EUDAIMONIA

‘Verloochen jezelf niet’ is de boodschap van mijn vader. Zijn boodschap voor iedereen. En ook zijn boodschap voor mij.

‘Ben gewoon jezelf’. Het lijkt gemakkelijk, maar dat is het niet…

Dit is duidelijk zichtbaar op het werk. In ieder bedrijf, zie ik mensen die interesse in hun werk verliezen. Waarom? Omdat ze denken dat het werk interesse in hen verliest. Resultaat: ze nemen zichzelf niet volledig mee naar het werk. Maar slechts een mat, klein, aangepast deel. En hun onderscheidende zelf blijft thuis. Mensen verliezen vertrouwen in organisaties, terwijl ze op zoek zijn naar een meer oprechte aanpak in alles. In voeding, politiek en leiderschap. Nooit eerder was integriteit zo belangrijk. Daarnaast worden we door snelle veranderingen voortdurend getriggerd. Continu uitgedaagd om ons onderscheidend vermogen te waarborgen. Hierom drie vragen:

Hoe waarborgen we integriteit?
Hoe maken we een einde geconformeerd gedrag?
En hoe zorgen we voor blijvend concurrentievoordeel?

‘Return on individuality’

‘Return on individuality’

Mijn antwoord: ROI

Een andere definitie van ROI. Return On Individuality.
Er is iets unieks wat alleen jij deze wereld in brengt. Ik help mensen zichzelf te zijn, uitzoeken wat hen speciaal maakt en dit in dienst te stellen van hun zakelijke doelen.

Individualiteit, passie, integriteit. Allen lastig te omschrijven. Maar je herkent het als je het ziet. De scherpte waarmee een Zlatan een bal schiet, het gevoel waarmee Adele haar lied zingt of de bevlogenheid waarmee iemand spreekt over het bedrijf waarvoor hij werkt. Individualiteit, uniek durven zijn. Ik geloof dat het daarom gaat.

Door jezelf te zijn ervaar je niet alleen meer betekenis, vertrouwen en plezier. Het is ook de enige positie waar je geen concurrentie hebt. Want jij bent uniek.

Jezelf zijn mét resultaat

Regelmatig krijg ik de vraag: ‘Meer doen met minder, hoe doen we dat?’ 20% meer omzet, 20% meer winst. Stel je voor dat je 20% meer uit jezelf en je commerciële mensen haalt? Het bestaande wordt 20% groter. Meer impact, meer plezier, meer resultaat. Hoe geweldig zou dat zijn?

De vragen: Hoe manage je integriteit? Hoe maak je een einde aan geconformeerd gedrag? En hoe zorg je ervoor dat mensen aan de slag gaan vanuit hun eigen onderscheidend vermogen?

Mijn antwoord: Zoveel mogelijk mensen die trouw blijven aan hun authenticiteit!

CONTACT OPNEMEN?

Klantervaringen